Mão de obra: Adoção de ponto eletrônico está regulamentada; veja as opções para seu condomínio

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Inicialmente, a adoção de ponto eletrônico em locais de trabalho com mais de dez funcionários seria obrigatória, conforme a Portaria 1.510/2009 do Ministério do Trabalho e Emprego. Mas o equipamento tornou-se facultativo e sua implantação foi regulamentada por nova Portaria, a de no 2.686/2011. Agora, os síndicos encontram três formas de registrar o ponto do funcionário: manual (escrito), mecânico (cartão) e eletrônico. A vantagem deste é que ele emite comprovante a cada registro feito pelo empregado e não há como bloquear o relógio ou editar os dados. Mais informações em http://portal.mte.gov.br/pontoeletronico/.

Por Rosali Figueiredo

São Paulo, 9 de agosto de 2013